12月11日，湖北秭归县机关事业单位人事干部业务培训班在九畹溪镇石柱土家族村农村劳动力转移服务工作站顺利结业，为期五天的培训圆满地画上了句号。此次培训，选址秭归县地处偏僻的土家第一村——石柱土家族村，既是该局践行社会主义核心价值观、强力推进精准扶贫进村入户的重要举措，也是把人事干部培训由城镇转入乡村，深入群众接地气的有益尝试。

笔者从秭归县人社局获悉，参加此次培训班的学员有120人，都是来自秭归县各机关事业单位的人事干部，人数之多，范围之广，时间之长，均创历史新高。秭归县委常委、县委办公室主任、县直机关工委书记尤庆虎，秭归县人力资源和社会保障局局长任清平，在开班仪式上发表讲话并到班指导培训。

在一周的培训中，该县全体人事干部认真学习了十八届六中全会精神解读，聆听了《事业单位人事管理条例》和《劳动合同法》、工伤保险等方面知识讲座。为了把党的精准扶贫政策宣传落实到千家万户，县人社局专门安排时间组织全体参会干部深入到石柱村农家乐、土家村民家里，开展走访调研活动。人事干部沉下身来与村民面对面，嘘寒问暖，促膝谈心，访民情，问民意，听民声，结合石柱土家族村实际为村民脱贫致富出招献计。

石柱土家族村是秭归县唯一的少数民族村，那里山清水秀，资源丰富，民风淳朴，有着深厚的屈原文化和巴楚文化底蕴。但由于地处偏僻，交通不便，该村的特色农业和生态旅游不能得到开发和发展，近几年来，秭归县人社局积极主动为该村的发展出谋划策，定期组织开展相关的培训活动，联系安排劳务输出，扶持该村发展茶叶，发展乡村旅游和生态旅游，助力精准扶贫，引领土家村民脱贫致富奔小康。

据了解，今年3月秭归县人社局和秭归县圣天观集团旅游服务有限公司在石柱土家族村圣天茶厂联合举办了“圣天杯”茶叶加工技能大赛，对提高当地土家村民采茶制茶技能，帮助该村更好更快地发展茶产业，实现产业扶贫，由输血式扶贫到造血式扶贫搭建了扶梯和桥梁。12月，秭归县人社局在石柱土家族村举办农家乐厨艺大赛，现场进行技能鉴定，颁发厨师职业资格证书，对于提高农家乐厨艺，提升农家乐的档次和品味，提供就业岗位，创造就业机会，为石柱乡村旅游大发展提供了强有力的保障。同时，秭归县人社局还积极与上海、北京和广州等地的大企业接洽联系，安排石柱土家族村的富余劳动力开展各种职业技能培训，定期进行劳务输出，并对外出务工者的工资、保险等进行全程监督，确保务工者的合法权益受到保护。（邹厚虎）